"OK Google이 아님": 직원들이 IT Giant를지지합니다

Google 사무실의 괴롭힘과 불평등에 대한 대규모 항의에는 전 세계 수천 명의 근로자가 참여했습니다. 실제로 무슨 일이 있었으며 왜 이런 상황이 정기적으로 진행되지 않았습니까? 이름이 설명되어 있습니다.

전 세계 거의 17,000 명의 Google 직원이 모여 성희롱 및 기타 용납 할 수없는 위반을 정당화하는 회사 정책에 항의했습니다. 회사가 전 세계 지사를 보유한 40 개 도시에서 대규모 파업이 진행되었습니다. 뉴욕, 샌프란시스코, 런던 및 더블린과 같은 도시는 항의의 중심이되었습니다. Google 직원들은 회사가 폭행, 차별 및 성희롱을 조장하는 회사 문화를 바꾸라고 요구했습니다.

뉴욕 타임즈 보고서는 시위에 불을 붙였다.이 회사는 일부 고위 관리자의 직장에서 부적절한 행동의 비난에 대해 알고 있었지만, 고소 된 혐의 중 적어도 하나는 그의 침묵을 위해 큰 출구 패키지를 제공했다고 주장했다. 확인되지 않은 다른 사례가 있지만 기사의 주인공은“Android의 아버지”Andy Rubin입니다. NY Times는 여성 직원에 대한 성폭력의 역사가 있음에도 불구하고 Google이 Rubin에게 9 천만 달러를 지불했다고 밝혔다. 그러나 파업 중에 노동자들은 모든 종류의 차별, 인종 차별 또는 성 차별에 반대하여 발언했습니다.

사무실 프레젠테이션에서 벌거 벗은 여성이있는 이미지가있는 시위 직원에 따르면, 두 여성 직원에게“배설”하지 말라고하는 관리자는 소수의 그룹에 대한 혜택을 거부하는 것이 Google 사무실에서는 드문 일이 아니라고합니다. Vox는 파업에 참여한 일부 'Google 직원'과 이야기를 나 has습니다. 일부는 직장에서 불의를 경험했다고 말했다.

"저는 최상위 임원과 회사의 다른 부서 사이에서 점점 더 많은 갈등을보고 있으며 시간이 지남에 따라 천천히 성장하는 것을 보았습니다."

다른 사람들은 자신의 경험을 공유했습니다.

“저는 압도적 인 다수의 남성들과 함께 일했습니다. 그것은 그 자체로, 내가 남성 식별 및 남성 제시라는 사실이 일을 더 쉽게 만든다고 생각하게 만듭니다. [여성]이 더 자주 방해를 받거나 회의에 대한 모든 메모 책임을지는 것과 같이 대부분 미묘한 일이었습니다.”동시에 시위대의 트위터 계정은 5 가지 일반적인 요구를 발표했습니다.

1. 괴롭힘과 차별의 경우 강제 중재의 종료.

2. 예를 들어, 조직의 모든 수준에서 유색인 여성이 있는지 확인하고이 약속을 지키지 않을 책임이 있는지 확인하는 것과 같이 급여 및 기회 불평등을 종식시키기위한 약속.

3. 공개적으로 공개 된 성희롱 투명성 보고서.

4. 성적인 위법 행위를 안전하고 익명으로 신고하기위한 명확하고 균일하며 전 세계적으로 포괄적 인 프로세스.

5. 최고 다양성 책임자 (CEO)를 CEO에게 직접 답변하고 이사회에 직접 추천하도록합니다. 또한, 직원 대표를 이사회에 임명하십시오.

Andy Rubin은이 혐의를“도말 캠페인”이라고 말했지만 Google 관계자는 직원에 대한지지를 표명했습니다.

“분명히 어려운시기였습니다. 회사 내에서이 분노와 좌절은 우리 모두가 느끼고 있습니다. 나도 느낀다 구글에서 우리는 매우 높은 기준을 세웠고 우리의 기대에 부응하지 못했다”고 말했다. “그래서 우리는 오늘날 직원들에게 지원을 표명하는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 이러한 일을하는 첫 번째 단계는 과거의 행동과 그로 인한 고통에 대해 인정하고 사과하는 것입니다. 우리는 진심으로 회사에 그렇게했습니다.”

구글 CEO 인 썬 다르 피 차이 (Sundar Pichai)는“이러한 순간은 우리가 항상 올바른 결과를 얻지 못해서 더 나은 성과를 위해 노력하고 있음을 보여줍니다.

어떤 사람들은 자유롭고 안전하다고 느낄 때마다 성희롱을 당하고 성폭행을 저지 릅니다. 안타깝지만 진보적 인 IT 산업도 예외는 아닙니다. 기존의 문화는 독성이 있으며 사람들이 비열하게 행동하도록 유도 한 다음, 그 결과와 공공 정죄를 피할 수있게합니다. 이러한 사례는 루빈의 명성뿐만 아니라 인터넷 거인의 전체 고위 경영진의 평판을 의심하게 만듭니다.

이 운동은 구글의 가장 중요한 자산 인 노동자들이 기계에 항의하고 그들의 권리를 주장 할 준비가되어 있음을 보여 주었다. 그들은 이런 종류의 항의가이 문제에 대한 세계적인 관심을 끌 것이라는 것을 이해합니다. 따라서 뉴욕 타임즈 기사와 함께이 모든 관심이 상황에 영향을 미치기를 바랍니다.